Ngành Quản trị nhân sự hay còn gọi là Quản lý nguồn nhân lực là một ngành nghề được nhiều trường Đại học tại Việt Nam tuyển sinh và đào tạo. Vậy ngành quản trị nhân lực nên học ở trường nào? Dưới đây là 10 trường Đại học hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực quản trị nhân sự mà bạn có thể tham khảo.
1. Đại học Kinh tế Quốc dân
Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU) là một trường nổi tiếng trong khối ngành kinh tế, bao gồm cả ngành quản trị nhân lực. Giảng viên tại trường được đào tạo chuyên sâu về kiến thức chuyên môn và kỹ năng giảng dạy. Đồng thời, họ còn tham gia giảng dạy và hợp tác với các tổ chức giáo dục uy tín từ Anh, Hoa Kỳ, Pháp và Canada.
Được thành lập từ năm 1956, trường đã có lịch sử lâu đời và chất lượng đào tạo đã được cải thiện liên tục. Hàng trăm học viên đăng ký học ở cấp đại học và sau đại học mỗi năm, tạo ra một đội ngũ cán bộ kinh tế và quản lý nhân lực chất lượng.
Quản trị nhân lực là một ngành có điểm chuẩn cao tại NEU. Năm 2022, điểm chuẩn của ngành này là 27.44.
2. Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) là một trường đại học đa ngành, cung cấp đa dạng các bậc và hệ đào tạo. UEH có đội ngũ giáo sư, giảng viên là các Tiến sỹ, Thạc sỹ có trình độ chuyên môn cao. Hiện nay, trường đào tạo đại học và sau đại học bằng hình thức chính quy và vừa làm vừa học. Trường cũng liên tục mở rộng mối quan hệ hợp tác với các tổ chức trong và ngoài nước. Điều này giúp kiến thức tại UEH được cập nhật theo xu hướng quốc tế và đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế của đất nước, trở thành nơi đào tạo những doanh nhân và nhà quản lý thành công.
Chuyên ngành Quản trị nhân lực thuộc khối ngành Kinh tế đã được đào tạo từ năm 1996. Mục tiêu là đào tạo cử nhân kinh tế có kiến thức và kỹ năng cần thiết để quản lý nguồn lao động hiệu quả trên toàn quốc.
Năm 2022, điểm chuẩn ngành Kinh tế tại UEH là 26.5. Sau một năm học, sinh viên có thể chọn học ngành Quản trị nhân lực khi đạt điểm GPA tối thiểu của chuyên ngành này.
3. Đại học Thương mại
Trường Đại học Thương Mại (TMU) là trường đại học công lập đa ngành được đánh giá cao về chất lượng đào tạo, bao gồm cả chuyên ngành quản lý nhân sự. Sinh viên khi học tại trường sẽ được trang bị kiến thức về kinh tế – xã hội, quản trị – quản lý và quản trị nhân lực; cũng như các kỹ năng chuyên sâu về quản trị nhân lực doanh nghiệp như hoạch định chiến lược, chính sách quản lý nhân lực, đo lường lao động, tuyển dụng và đào tạo, đánh giá và trả công, thiết lập và duy trì quan hệ lao động doanh nghiệp…
TMU có đội ngũ giảng viên với trình độ cao và kinh nghiệm thực tiễn trong các tổ chức/doanh nghiệp. Đồng thời, trường còn có cơ sở vật chất hiện đại và nội dung giảng dạy được cập nhật liên tục.
Năm 2022, điểm chuẩn ngành Quản trị nhân lực tại trường Đại học Thương Mại là 26.2.
4. Đại học Lao động – Xã hội
Đại học Lao động – Xã hội được thành lập vào năm 1961 và từ đó đã khẳng định vị thế của mình trong công tác nghiên cứu và đào tạo. Khoa Quản lý Nguồn nhân lực tại trường đã đào tạo được sinh viên Đại học, Cao đẳng và học sinh Trung cấp. Trường cũng đã đào tạo và cung ứng cán sự lao động và cử nhân quản trị nhân lực cho các tỉnh và thành phố trong cả nước. Sinh viên tốt nghiệp tại khoa này được xã hội đánh giá cao và đã góp phần quan trọng vào sự phát triển của đất nước.
Khoa Quản lý Nguồn nhân lực tại trường có 3 bộ môn: Bộ môn Tiền lương – Quản Trị Nhân lực, Bộ môn Tổ chức – Định mức, Bộ môn Nguồn Nhân lực – Bảo hộ lao động. Trong tương lai, Khoa Quản lý Nguồn nhân lực sẽ trở thành một đơn vị uy tín trong việc đào tạo cán bộ và cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu của xã hội.
Năm 2022, điểm chuẩn ngành Quản trị nhân lực tại Đại học Lao động – Xã hội là 23.25 (cơ sở phía Nam) và 23.3 (cơ sở phía Bắc).
5. Đại học Tôn Đức Thắng
Đại học Tôn Đức Thắng (TDTU) là một trường đại học công lập thuộc tổng liên đoàn Lao động Việt Nam. Trường đã đạt được nhiều thành tựu đáng chú ý trong công tác nghiên cứu và đào tạo.
Chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực thuộc ngành Quản trị kinh doanh được xây dựng với phương pháp giảng dạy lý thuyết kết hợp thực tiễn. Chương trình đào tạo cung cấp kiến thức và kỹ năng kinh doanh cần thiết giúp sinh viên đáp ứng nhu cầu thị trường lao động, nâng cao khả năng quản lý nhân sự và phát triển bản thân, sẵn sàng đảm nhận các vị trí quan trọng tại doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Năm 2022, ngành Quản trị Kinh doanh (chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực) tại TDTU có điểm chuẩn là 33.6 trên thang điểm 40.
6. Đại học RMIT
Học viện Công nghệ Hoàng gia Melbourne (RMIT) là một trường đại học nước ngoài hoạt động tại Việt Nam, với 2 cơ sở tại Hà Nội và TP.HCM. Sinh viên học ngành Quản trị Nguồn nhân lực tại RMIT sẽ tham gia các môn học từ cơ bản đến chuyên sâu, với phương pháp giảng dạy và đánh giá thực tế. Họ cũng có cơ hội tham gia các hoạt động hướng nghiệp để chọn lĩnh vực nghề nghiệp trong toàn ngành Quản trị Nguồn nhân lực.
Bên cạnh giảng dạy trên giảng đường, RMIT còn tổ chức các buổi hướng dẫn, workshop và chia sẻ kinh nghiệm từ các đối tác trong ngành. Những hoạt động này giúp việc truyền đạt kiến thức trở thành trải nghiệm sinh động, không chỉ là lý thuyết mà còn là thực tế, và tạo nhiều cơ hội để sinh viên ứng dụng và trải nghiệm công việc.
Khác với các trường Đại học khác, RMIT không sử dụng điểm thi THPT để xét tuyển mà dựa trên yếu tố học thuật và tiếng Anh theo yêu cầu của trường.
7. Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh
Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh là một trường đại học đa ngành được thành lập vào năm 1990. Đây là một ngôi trường đáng lựa chọn khi bạn muốn học chuyên ngành Quản lý Nhân sự. Các chương trình đào tạo tại trường tập trung vào việc trang bị kiến thức chuyên môn, hoàn thiện kỹ năng và nâng cao khả năng ngoại ngữ cho sinh viên. Đội ngũ giảng viên có kiến thức chuyên môn vững chắc, tận tâm và có kinh nghiệm thực tiễn.
Với phương pháp học tập dựa trên sinh viên và tập trung vào thực tiễn, chương trình đào tạo tại trường luôn được cập nhật và thay đổi theo nhu cầu thực tế và yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Môi trường học tập thực tế giúp sinh viên rèn luyện kỹ năng thông qua các buổi seminar trao đổi với doanh nghiệp và tham gia các câu lạc bộ học thuật.
Năm 2022, ngành Quản trị nhân lực tại Đại học Mở TP.HCM có điểm chuẩn là 25.
8. Đại học Hoa Sen
Đại học Hoa Sen là một trường dân lập có môi trường giáo dục theo tiêu chuẩn quốc tế. Chuyên ngành Quản lý nhân lực tại trường trang bị sinh viên kiến thức cơ bản và chuyên sâu trong lĩnh vực nhân sự.
Chương trình đào tạo tạo cơ hội cho sinh viên thực hành mô tả và phân tích quy trình quản trị nguồn nhân lực, đưa ra những cải tiến về quy trình trong bộ phận nhân sự; thiết kế và quản lý chương trình lương, thưởng hiệu quả; phân tích hành vi tổ chức dựa trên lý thuyết, mô hình và khái niệm liên quan; phân tích quản trị nhân sự trong doanh nghiệp và đề xuất phù hợp để nâng cao động lực và năng suất làm việc của nhân viên…
Năm 2022, ngành Quản trị nhân lực tại Đại học Hoa Sen có điểm chuẩn là 16.
9. Đại học Kinh tế – Tài chính TP.HCM
Trường Đại học Kinh tế – Tài chính TPHCM (UEF) cung cấp môi trường học tập chất lượng quốc tế. Sinh viên học ngành Quản trị nhân lực tại UEF được trang bị kiến thức về quy trình phát triển nguồn lực, xác định nhân lực tiềm năng trong các lĩnh vực công việc khác nhau; nắm bắt các khâu về tổ chức, vận hành và thay thế nhân sự; kiến thức về luật và các kỹ năng liên quan.
Năm 2022, ngành Quản trị nhân lực của UEF có điểm chuẩn là 18.
10. Đại học Kinh tế Đà Nẵng
Đại học Kinh tế Đà Nẵng được đánh giá là ngôi trường đào tạo nhân sự tốt nhất miền Trung. Khoa Quản trị Kinh doanh, bao gồm chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, trở thành một đơn vị đào tạo các nhà quản trị kinh doanh với các chức năng chuyên sâu bao gồm quản trị kinh doanh tổng quát, quản trị tài chính, quản trị marketing và quản trị nguồn nhân lực.
Sau khóa học, sinh viên sẽ được trang bị kiến thức thực tiễn như hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng nhân viên, thực hiện phân tích công việc và xây dựng bản mô tả công việc, quản trị thành tích, phát triển nguồn nhân lực, quan hệ lao động, quản trị thù lao…
Năm 2022, ngành Quản trị nhân lực tại trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng có điểm chuẩn là 24.75.
Nên học quản trị nhân sự ở đâu?
Vai trò và trách nhiệm của đội ngũ quản lý nguồn nhân lực ngày càng trở nên quan trọng đối với sự thành bại của mỗi doanh nghiệp và tổ chức. Doanh nghiệp hiện nay đề cao chất lượng lao động và chuyên nghiệp hóa công tác quản lý nhân sự để tăng sức cạnh tranh. Những nhà quản lý có tư duy hiệu quả, định hướng rõ ràng được nhiều tổ chức và doanh nghiệp săn đón. Theo thống kê, ngành nhân sự đang là một trong những ngành được tuyển dụng nhiều nhất và có mức lương hấp dẫn nhất.
Bên cạnh danh sách những trường đại học hàng đầu, bạn cũng có thể lựa chọn các khóa học quản trị nhân sự tại các trung tâm và học viện uy tín. LADEC tự hào là học viện đào tạo nhân sự cung cấp lộ trình và kiến thức nền tảng vững chắc giúp người học phát triển nghề nhân sự chuyên nghiệp.
Một trong những điểm mạnh của LADEC là đội ngũ giảng viên có trình độ chuyên môn cao, kiến thức chuyên sâu và có ứng dụng cao trong thực tế. Phương pháp học tập 70 – 20 – 10 độc đáo được áp dụng. LADEC luôn tạo điều kiện cho học viên tham gia cộng đồng của các chuyên gia nhân sự hàng đầu để học hỏi, tích lũy kiến thức và kết nối.
Hãy tìm hiểu CHƯƠNG TRÌNH HR MANAGEMENT FOUNDATION của LADEC ngay hôm nay để nhận mức học phí ưu đãi, chỉ còn 60% so với học phí niêm yết. Bạn có thể để lại thông tin bên dưới, đội ngũ LADEC sẽ tư vấn chi tiết về khóa học.